01
労務・助成金 × 賃上げ前の確認
申請前に、何を確認しておくべきか。
厚生労働省「建設事業主等に対する助成金」を含め、建設会社が確認しておきたい制度の考え方や、申請前の注意点を社会保険労務士が解説します。
最低賃金改定への対応、給与以外の人材定着策、働きやすい職場づくりについても扱います。
主催沖縄人材定着研究会後援那覇市・琉球新報社
沖縄県内の建設会社の経営者・役員の方へ
建設会社が賃上げ前に確認したい
助成金申請の「順番」
国には、建設業専用の助成金の枠として、
厚生労働省「建設事業主等に対する助成金」があります。
沖縄の最低賃金は2026年12月に改定がございますが、申請前に賃上げすると対象外になる助成金もあるため、賃上げ前に申請の順番の確認が重要です。
今回の勉強会では、助成金活用に強い社会保険労務士を県外から招き、建設会社が確認しておきたい制度の考え方や、申請前の注意点を解説します。
AIを使った仕事の見直しや、福利厚生・退職金についても、各分野の専門家がお伝えします。
社会保険労務士角振摩利子
中小企業のための人材定着
無料勉強会＆情報交換会
開催日
2026.10.21（水）
勉強会
17:30〜18:30参加無料
情報交換会
18:30〜19:302,000円・1ドリンク付き
会場・定員
Swing OKINAWA那覇市若狭3-1-12 1F／先着30名
無料勉強会に申し込む
勉強会のみの参加も選べます。
後援
賃上げ前の制度確認と、
賃上げ後の会社づくりを一度に。
最低賃金への対応を決める前に、建設会社が利用を検討できる助成金の枠や、申請前の注意点を確認する。
そのうえで、給与以外に社員が長く働ける理由をどうつくるか。日々の仕事、会社の制度、福利厚生や退職金のどこから見直すかを考える。
この勉強会では、助成金の話だけで終わらず、賃上げ後の会社づくりまで扱います。
助成金申請前の確認
建設業専用の助成金枠と、賃上げ前に確認したい申請の順番
給与以外の人材定着策
社員が長く働ける職場や会社の制度
AIを使った仕事の見直し
限られた人員で仕事を進めるためのAIの使い方
福利厚生・退職金
社員と経営者、それぞれの将来に備える制度
対象
沖縄県内の建設会社の
経営者・役員の方へ
次の項目に心当たりがある方が対象です。
- 建設業専用の助成金枠について知りたい
- 2026年12月の最低賃金改定前に、確認することを把握したい
- 賃上げ前に、助成金申請の順番を確認したい
- 人件費の増加に備えて、仕事の進め方を見直したい
- 給与を上げても社員が残るか不安がある
- 今いる社員に長く働いてほしい
- 福利厚生や退職金をどこから見直すべきか分からない
- AIを自社の仕事にどう取り入れるか知りたい
- 専門家に聞きたいことはあるが、正式に相談する前に情報を集めたい
- ほかの経営者と情報を交換したい
勉強会の内容
賃上げ前に確認したいことを、
3つの専門分野から説明します。
02
AI × 日々の仕事の見直し
人件費が上がる中で、仕事の進め方をどう変えるか。
限られた人員で仕事を進めるために、AIをどのように業務へ取り入れるかを学びます。
新しい技術を使うこと自体を目的にせず、自社の仕事に合う使い方を考える内容です。
03
福利厚生・退職金 × 人材定着
社員と経営者、双方の将来にどう備えるか。
社員の将来を支える退職金制度や福利厚生と、経営者自身の将来設計について学びます。
給与以外に会社が用意できる制度を知り、自社では何から確認するかを考えます。
無料勉強会に申し込む
先着30名です。
登壇者
3つの分野の専門家がお伝えします。
角振 摩利子
社会保険労務士
国家資格キャリアコンサルタント／健康経営アドバイザー
労働基準監督署安全衛生課での勤務経験を経て、社会保険労務士として活動。安全衛生・労使問題・メンタルヘルス対策・障がい者雇用支援など、幅広い分野に携わる。企業や教育機関等における研修・講演実績も多数。今回の勉強会では、最低賃金改定への対応をはじめ、人材定着や「給与以外に会社ができること」について、労務の専門家として解説します。
安部 宥志
株式会社オーシャンホールディングス
代表取締役
営業職での経験を経て起業。事業を通じて、小さな成功から大きな失敗まで、さまざまな経験を重ねる。その経験をもとに、現在は「無理をせず、楽しみながら仕事で成果を生み出す方法」を探求し、企業や経営者の課題解決をサポート。AIをはじめとした新しい技術も積極的に取り入れながら、業務効率化や生産性向上など、これからの時代に合った仕事の進め方をわかりやすく伝えている。今回の勉強会では、AI活用や業務効率化を通じて、人手不足・人件費上昇時代に企業がどのように生産性を高めていくかをお伝えします。
高光 優海
株式会社みらいのタネ
代表取締役
沖縄大学卒業後、宮古テレビ勤務を経て保険・金融業界へ。自身もかつて家計管理や将来への不安を抱えていた経験から、「金融の基本知識を知ることで、人生の選択肢は大きく変わる」ことを実感。2023年に株式会社みらいのタネを設立し、「未来のために今出来ること」をコンセプトに、金融教育を通じた人生設計・資産形成をサポートしている。現在は企業の従業員向けセミナーをはじめ、資産形成・社会保障・退職金制度など、幅広いテーマについて”わかりやすく、そして楽しく”伝える講師活動を行っている。今回の勉強会では、人材定着にもつながる退職金制度や福利厚生の考え方、経営者自身の将来に向けた資産形成についてお伝えします。
この60分で確認すること
自社では何から確認するか。
その順番を決めるための勉強会です。
会社の制度や仕事の進め方を、すべて一度に変える必要はありません。
勉強会では、次の4項目を確認します。
- 建設会社が助成金申請前に確認したいこと
- 給与以外に会社が用意できる人材定着策
- AIを使って見直せる日々の仕事
- 福利厚生・退職金を考える際の基本
自社ではどの項目を先に確認するか、社内へ持ち帰って話せる状態を目指します。
勉強会終了後
専門家に聞く。
経営者同士で情報を交換する。
勉強会終了後には、講師と参加者による60分の情報交換会を行います。
勉強会で気になった点を専門家に質問したり、自社が抱える課題について、ほかの経営者と話したりする時間です。
情報交換会では、希望者は助成金の簡易チェックを受けられます。
自社で使える助成金があるかを確認したい方は、申込フォームで「勉強会＋情報交換会」と「助成金の簡易チェックを希望する」を選んでください。
情報交換会 18:30〜19:30
参加費：2,000円・1ドリンク付き
会場Jazz Bar Swing OKINAWA那覇市若狭3-1-12 1F
参加方法
お一人でも。
会社のこれからを担う方と一緒でも。
経営者お一人でも、次の方と一緒でも参加できます。
- 役員・経営幹部
- 後継者候補
- 経営について話せる同業者や経営者仲間
同じ内容を一緒に聞くと、勉強会の後に「自社では何から確認するか」を社内で話しやすくなります。
開催概要
中小企業のための人材定着
無料勉強会＆情報交換会
- 開催日
- 2026年10月21日（水）
- 勉強会
- 17:30〜18:30（60分・参加無料）
- 情報交換会
- 18:30〜19:30（60分・2,000円・1ドリンク付き）
- 会場
- Swing OKINAWA
沖縄県那覇市若狭3-1-12 1F - 対象
- 沖縄県内の建設会社の経営者・役員・経営幹部・後継者候補等
- 定員
- 先着30名
- 主催
- 沖縄人材定着研究会
- 後援
- 那覇市・琉球新報社
- お問い合わせ
- 098-901-8477
無料勉強会に申し込む
勉強会のみの参加は無料です。
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無料勉強会のお申し込み
以下のフォームに必要事項を入力してください。参加内容は「勉強会のみ」または「勉強会＋情報交換会」から選べます。
- 勉強会は無料です。
- 情報交換会は2,000円・1ドリンク付きです。
- 助成金の簡易チェックは、情報交換会で希望者を対象に行います。
- 定員は先着30名です。
フォーム入力について不明な点がある場合は、
098-901-8477までお問い合わせください。
098-901-8477までお問い合わせください。
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