現場後の作業を減らし
現場を見て人と話す時間へ
日報・写真説明・施工書類の案をAIに任せ、施工管理メンバーは安全・品質の確認と打合せに時間を使います。
スマホの音声・カメラ入力、社内チャットボット、AIエージェントのCodex、定期実行を学ぶeラーニングです。
- ✓スマホで声・写真から現場記録
- ✓現場別回答ボットを作成
- ✓集計と期限通知を定期実行
- ✓全8章・12時間、最長3ヶ月
送信後すぐにPDFをダウンロードしていただけます。
採用の前に、
今の施工管理メンバーの生産性を引き上げる。
採用だけに頼らず、今いる施工管理メンバーがスマホとAIで、現場後の日報・写真整理・書類作業を減らします。
工事写真を
事務所に戻って整理
出典：ワークスモバイルジャパン株式会社
「労働時間に関する建設現場の実態・意識調査」2023年6月
図面・報告書を
紙で出力
出典：ワークスモバイルジャパン株式会社
「労働時間に関する建設現場の実態・意識調査」2023年6月
サービス残業をしている
施工管理職
出典：レバレジーズ株式会社
プレスリリース2026年3月
写真整理と紙の出力が事務所に残り、上限規制の適用後も施工管理職の約6割がサービス残業をしています。
経営側が先に変えるべきなのは、現場後の時間の使い方です。AIが日報・写真説明・施工書類の案と集計・期限通知を担えば、施工管理メンバーは現場を見て人と話し、安全・品質・作業可否を判断する時間を増やせます。
※ 57%・48%は施工管理者、約6割は施工管理職573名を対象にした結果です。
AIに何をどこまで
任せられるのか？
AI
AIに任せる
- 日報・写真説明の案
- 施工書類の下書き
- 日報Excelの集計
- 期限通知・工程更新
SITE MEMBER
施工管理メンバーが担う
- 現場情報をAIへ渡す判断
- 元資料との照合
- 構造計算
- 安全・作業可否
- 数量・原価と提出前確認
設計図書・協力会社の見積・作業員情報を、入力不可・置換後可・社内環境可に分ける基準を学びます。
架空現場でAIの案を元資料と照合し、現場責任者が確認する手順まで試します。
複数現場を持っても、
空いた時間に学べる。
全編eラーニングで、スマートフォンとPCから受講できます。学習期間は最長3ヶ月です。
短い動画で受講
教材は1本ずつの動画です。現場の移動前後や事務所で、少しずつ進められます。
3現場から課題を選ぶ
建築・土木・住宅の3現場から、担当業務に近い題材を選び、各章の成果物を作ります。
管理者が受講状況を確認
学習管理システムで、進捗の一覧確認、成績と所要時間の記録、修了証の発行を行います。
対象職種は、現場代理人・主任技術者・施工管理・工事担当、工務店の現場担当です。
受講人数は原則5名以上で、1名からの受講も相談できます。受講にはChatGPTの有料プラン、Googleアカウント（無料可）、スマートフォンが必要です。
施工四大管理の棚卸しで見定めるAIの担当範囲
四大管理と書類業務から、AIの担当範囲を見定められる
AIへ渡す現場情報の線引きと業務指示文
設計図書・見積・作業員情報の持込条件と指示文を決められる
スマホの音声・カメラからAIが仕上げる現場記録
ChatGPT・Geminiで声と写真から現場記録を作れる
施工書類の下書きから相手別連絡・仕様確認までのAI活用
Claude・NotebookLMで施工文案を作り、仕様の要点を抜き出せる
現場別AIチャットボットに登録する社内標準・安全ルール
GPTs・ChatGPTプロジェクトで根拠を示す回答ボットを作れる
工事写真整理から週次報告までを任せるAIエージェント
Codexに写真整理と日報集計を任せ、結果を確認できる
AIへの指示で回し続ける日報集計・期限通知・工程更新
Codex・GASで集計・通知・工程更新を定期実行できる
現場業務をAIに任せる権限と定期実行を決める総合演習
Codexの権限と実行周期を決め、AI利用ルールと90日計画を作れる
全編 職種別eラーニング（全8章・720分）＝ 講座全体12時間
教材｜ChatGPT・Gemini・Claude・NotebookLM・GPTs・Codex・ChatGPT Sites・GAS・Zapier
※受講にはChatGPT有料プラン・Googleアカウント・スマートフォンが必要
中小企業260社超の
現場と経営を知るコンサルタントが設計
現場経験のない技術者やコンサルタントが、AIの機能だけを基準に組み立てた講座ではありません。
中小企業260社超の現場を見てきたコンサルタントが設計しました。
経営者として少人数の組織を回してきた経験を踏まえ、施工管理の記録・書類・定型作業で構成しています。
著書 #共著執筆
- 『2024年注目の経営者31人トップの言葉』
（パレード出版）
- 『人や組織を「元気」にする講演講師・コンサルタント48選』
（PHPエディターズ・グループ）
安部 宥志
- 株式会社オーシャンホールディングス 代表取締役
- 直感マーケティング™ 創始者／オンラインアカデミー「TRIPLE FORCE」主宰
経歴・公的活動
- 新卒入社の大手Sier企業で13ヶ月連続の目標達成、7年連続トップセールス表彰樹立
- 2009年に独立し、260社超のセールス＆マーケティング領域を支援
- （一社）日本マーケティング・リテラシー協会 上級マーケティング解析士
- （公財）沖縄県産業振興公社 営業・販売専門家
- （一財）沖縄ITイノベーション戦略センター マーケティング有識者
- （一財）沖縄観光コンベンションビューロー マーケティング有識者
著書 #商業出版
受注数・契約率UP
絶対に目標達成できる人の営業のワザ
アスカビジネス
売り込まなくても買われるBtoBマーケティング
直感マーケティング™が導く「選ばれる企業」の新基準
セルバ出版
職務に直結する訓練かを
確認してから申請する。
2026年8月3日から、事業展開等リスキリング支援コースでは、DX化・GX化に関する訓練のうち、次の実施目的が助成対象外となりました。
「職業、または職務に間接的に必要となる知識・技能を習得させる内容のもの」
本講座は、章名と動画名まで施工管理・工事担当の具体的な業務で構成しています。申請前に、受講者の担当業務と訓練内容の対応を確認してください。
1名あたり（税別）
支給決定後
1名あたり（税別）
経費助成の計算例
200,000円 × 75% ＝ 150,000円
※ eラーニング・通信制の経費助成限度額は1名15万円です。
※ eラーニング・通信制は賃金助成の対象外です。
※ 同一労働者が助成を受けられるeラーニングは一年度1回までです。
※ 対象要件は、標準学習時間10時間以上、または標準学習期間1ヶ月以上です。本講座は全8章・12時間で、受講期間は最長3ヶ月です。
※ 制度要件を満たしていても、助成対象になると決まったわけではありません。訓練内容、事業所要件、申請内容を審査したうえで、労働局が最終判断します。支給は確約されません。
出典：厚生労働省「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」令和8年（2026年）、2026年9月22日確認
受講費と職務との対応を
一度に確認できます。
AI-FORCE for 施工管理 サービスご案内資料には、社内で受講を判断する際に必要な情報を収録しています。
- 1正式コース名、対象職種、学習時間、受講期間
- 2全8章の章タイトルと学習サマリ
- 3設計図書・見積・作業員情報の持込条件と、AIと現場側の分担
- 4章末演習、総合演習、AIエージェント、定期実行
- 5受講料金、経費助成の計算例、申請から受講までの流れ
- 6講座開発者と運営会社の情報
よくあるご質問
設計図書・見積・作業員情報をAIへ入力してよいですか？
一律に入力してよいとは判断しません。講座で決める持込条件に沿い、自社規程、利用目的、AIサービスの利用条件を確認します。
受講に必要な環境を教えてください。
ChatGPTの有料プラン、Googleアカウント（無料可）、スマートフォンが必要です。CodexとChatGPT Sitesを使う演習を含みます。
コードを書けなくても、集計・通知・工程更新を定期実行できますか？
はい。コードはAIに書かせるため、文法は覚えません。AIが書いたコードを表計算へ貼り、動かした結果と停止方法を確認します。
自己負担50,000円で必ず受講できますか？
いいえ。150,000円の経費助成について支給決定を受けた場合の計算例です。支給は確約されません。
現場後の作業を減らし
現場を見て人と話す準備を
自社の担当業務と講座内容が合うかを判断しやすいように、全8章の内容、受講環境、料金、助成金の注意事項をPDFにまとめました。
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